浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准转制的股份制商业银行。现有员工4400多人，总部位于浙江温岭。浙江民泰商业银行义乌分行于2011年3月21日正式开业；下辖金华兰溪支行和金华武义小微企业专营支行，并计划在金华地区其他各县市增设网点。一直以来民泰银行秉持“热情、灵活、快捷、安全”的职业理念为客户提供优质服务。现特面向永康地区诚聘英才，共建民泰美好明天。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
（一）支行行长、副行长（3人）
岗位职责：根据总行及分行的发展战略及统一部署，负责支行全面工作；副行长协助行长，重点负责支行客户经理团队建设及支行信贷风险防范与化解工作。
应聘条件：
1、40岁以下，本科及以上学历；
2、5年以上银行经营管理工作经历，3年以上相关岗位任职工作经历；
3、熟悉商业银行的主要业务、相关规定及当地金融环境；
4、有较强的市场拓展能力、风险防控意识及良好的组织管理能力；
5、身体健康，爱岗敬业，廉洁自律，具有良好的职业操守，无不良行为记录。
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）授信审查岗（1人）
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性，要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历；经济、金融类相关专业优先；
2、3年以上信贷或相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5、同等条件下永康户籍或在永康工作二年以上者优先。
(三)放款员(1人)
岗位职责：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成分行授信业务的审核发放工作。
应聘条件：
1、28周岁以下，本科及以上学历;
2、2年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、永康户籍或在永康工作二年以上者优先考虑。
（四）业务拓展部负责人（若干）
（包括：永康、浦江、磐安、东阳等地业务团队负责人）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
应聘条件：
1、大专及以上学历；
2、从事银行信贷管理工作5年（含）以上，业务知识全面，有一定的管理经验；
3、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；
4、有较强的市场开拓能力。
注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）客户经理、营销客户经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下；
2、大专及以上学历，财经类专业优先；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、有较强的敬业精神、品行端正、无违规违纪记录；
6、同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。
（六）营业部主办会计（1人）
岗位职责：根据分支行的经营计划和总行、分支行的相关规定，负责支行营业部全面工作，保障支行营业部的高效运行。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财会类专业优先；
2、3年以上银行柜面从业经历，1年以上银行柜面管理岗位工作经验，具备较好的会计理论基础，掌握会计结算的各项规章制度；掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉计算机基本操作与应用；
3、具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力；
4、具有较强的业务敏锐性，工作主动性和工作责任心，较好的团队合作意识和服务意识；
5、永康户籍或在永康工作二年以上者优先考虑。
备注：能力特别优秀者，条件可适当放宽。
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